Опыт работы:
более 2 лет. УСЛОВИЯ: • Оплата за соблюдение графика вахтования + 25 000 руб., при каждом заезде; • Объект строительства: Ленинградская область (п. Усть-Луга,
Требования:
ГСП-4 - производственная компания, занимающаяся строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов гражданского
Условия:
Официальное трудоустройство, “белая” зарплата. Работа в активно развивающейся компании. Возможность влиять на формирование команды и HR-процессов.
Требования:
Опыт работы HR/рекрутером от 2 лет. Умение быстро и качественно закрывать вакансии разного уровня. Навык оценки кандидатов по компетенциям. Самостоятельность,
Добрый день! Наша компания ОООМеталлСтор занимается поставкой металла на российский рынок уже более 10 лет. Мы снабжаем крупные строительные, производственные и инжиниринговые компании чёрным, цветным и нержавеющим металлопрокатом, а также развиваем направление полимерной продукции. В связи с увеличением ...
Металл Стор
Чебоксары
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Привет, будущий коллега, меня зовут Егоров Егор – я управляющий компании Люкс Оптика и сейчас решаю задачу формирования HR отдела в нашей компании, поэтому нахожусь в поиске менеджера по персоналу возможностью выйти на доход до 120 000 рублей; Кратко о нас:Люкс Оптика — ведущая частная сеть марочных ...
Научно-производственное объединение Электроавтоматика — динамично развивающаяся компания по производству электротехнических изделий для лифтов, влагозащищенного оборудования и транспортных средств общественного пользования — ищет Менеджера по продажам, который станет продвигать продукцию нашей компании ...
ЛЮКС ОПТИКА — первая в Чувашии частная сеть марочных магазинов оптики. Наша миссия - дарить людям счастье. А счастье - это видеть.КОРОТКО О НАС: На рынке с 1997 года; 15 салонов, которые находятся в г. Чебоксары, г. Новочебоксарск , г. Канаш, п.Вурнары и п.Батырево; Более 100 сотрудников в штате; Мы ...
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление; Достойный уровень оплаты: оклад+ ежемесячный бонус KPI + дополнительные бонусы за успешное проведение акций + годовая мотивация; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Корпоративную
Мы предлагаем:
Офис - г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, 4 График работы 5\2 Обучение и развитие кадрового потенциала Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)
Менеджер по подбору персонала — это специалист в области управления человеческими ресурсами, ответственный за привлечение, отбор и наём сотрудников в организацию. postupi.online Основная цель — обеспечить компанию квалифицированными кадрами, способными эффективно выполнять свои профессиональные обязанности ...
Хотите в быстрорастущую компанию? Хотите Карьерного роста? Хотите отличного отношения к персоналу? А достойную и быстрорастущую заработную плату? Тогда вы попали по адресу! Стандартные требования к соискателю: Желание работать и зарабатывать Аккуратность Пунктуальность Ответственность Мы же хотим видеть ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и стабильную зарплату 2 раза в месяц без задержек; все обязательные социальные выплаты (отпускные, больничные); оплата питания в корпоративной столовой (экономия до 8 тыс. руб. в месяц); консультации врача и неотложная медпомощь на предприятии; возможность повышения квалификации
Компания «Инком» в поисках специалиста, который поможет клиенту создать атмосферу красоты и комфорта! Важно: искать клиентов не нужно. Работаем только с теми, кто к нам пришел. Какие навыки хотим в Вас видеть: - вежливость, умение выслушать и понять клиента; - понимание, что интересы клиента в ...
Что нужно делать: Работа с клиентским потоком, консультирование по товарам (строительные и отделочные материалы) и услугам (дизайн-проект) для ремонта под ключ; Сопровождение клиентов в процессе выбора и покупки строительных материалов; Взаимодействие с другими подразделениями: отделами дизайна, закупок, ...
Обязанности:
подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов; размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах; проведение интервью, комплексная
Требования:
высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология; опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня; готовность