Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности · помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера · предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов Требования · специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше · грамотно ...
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ В обязанности специалиста по подбору персонала входит: 1. Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации. 2. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях ...
Обязанности:
обеспечение выполнения установленных KPI в сегменте малого и среднего бизнеса (выручка в год до 1 млрд); организация и контроль деятельности подчиненных
Требования:
высшее экономическое образование; опыт работы на руководящей позиции в банковской сфере от 3-х лет (сегмент МСБ); навыки проведения финансового анализа,
Условия:
Официальное оформление согласно трудовому законодательству Конкурентный базовый оклад и ежеквартальная премия за выполнение и перевыполнение плановых показателей Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем Свобода действий: у нас нет жестких скриптов
Мы предлагаем:
Возможность выбора дней и объема выполнения работы: 5/2, 6/1 , 7/0 и др. в мобильном приложении на две недели вперед и своевременного изменения при необходимости; Трудоустройство в ведущие банки страны, при успешном прохождении проверки СБ банка; Средняя оплата за одну успешную встречу 375 руб. Постоянный
Ищем специалистов без опыта на проекты от известных брендов в РФ, которым будет интересна сфера клиентского обслуживания. А еще мы можем предложить тебе карьеру в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта вакансия Специалиста по транспортной логистике. Попади в команду профессионалов на стабильном ...
Наше предложение: официальное трудоустройство с социальными гарантиями стабильный доход: оклад и ежемесячная премия обучение, поддержка наставников, карьерный рост работа в удобном для вас графике 2/2 или 5/2, возможность работать удаленно расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки ...
Чем вам предстоит заниматься: Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами); Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос ...
Сбербанк Премьер – это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы ищем менеджера СберПремьер, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время ...
Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Стань частью крутой команды контактного центра Сбера! Обязанности · презентовать действующим клиентам Сбера индивидуальные решения по телефону · помогать в подборе и оформлении продуктов и услуг Сбера. Требования · специалист ...
Требования:
Наше предложение: • официальное трудоустройство с социальными гарантиями • стабильный доход: оклад и ежемесячная премия • обучение, поддержка наставников, карьерный рост • работа в удобном для вас графике 2/2 или 5/2, возможность работать удаленно • расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные
Обязанности:
Активно работать в торговом зале и информировать посетителей магазина магазин электроники и бытовой техники о существующих вариантах кредита; Осуществлять поиск клиентов в торговом зале; Производить расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности; Работа в торговом
Мы предлагаем:
65000 гарантированный доход на старте (50000 оклад + 15000 премия) График 5/2 с плавающими выходными Обучение с опытными кураторами Простые и понятные задачи Откликнитесь или позвоните, HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах ❤ Для удаленной работы вам потребуются ПК/Ноутбук
Обязанности:
анализ хозяйственной деятельности предприятий; взаимодействие с клиентами; составление мотивированного суждения о возможности кредитования предприятия; представление и защита сделки на кредитном
Требования:
высшее образование (финансовое/экономическое); опыт в анализе хозяйственной деятельности
Обязанности:
руководство деятельностью и повышение эффективности ТП, входящих в зону ответственности; управление бизнес- показателями точек продаж, входящих в зону
Требования:
высшее образование ( финансовое /экономическое / юридическое); управленческий опыт не менее 3-х лет; стабильное выполнение бизнес-планов и целевых ориентиров;