Условия:
График работы вахта 30/30 (возможны различные варианты, обсуждается в индивидуальном порядке, рассмотрим варианты вахта 15/15, сменный 2/2, пятидневка 5/2 и тд.); Предоставляем питание, проживание, спецодежду; Проезд в обе стороны на весь период работы за счет
Требования:
Электромонтажник г.Орехово-Зуево. Ставка 410/час, зп от 120000 руб./месяц Опыт работы! Надо знать обозначения основных элементов на электросхемах. Сборка новых вагонов. Вахта 60/30 График 6/1 по 11 часов БЕСПЛАТНО: жильё (квартиры), билеты, медосмотр + спецодежда ПИШИТЕ! ЗВОНИТЕ!
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; 3 разряд средняя зп от 110 000 — 115 000/месяц; 4 разряд средняя зп от 115 000 — 125 000/месяц; 5 разряд средняя зп от 120 000 — 140 000/месяц; - Бонус в размере 10 000
Обязанности:
- Монтаж кабельных трасс;- Прокладка кабелей по кабельным трассам;- Монтаж распределительных щитов, пультов, шкафов и установка коммуникационной аппаратуры;-
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;- Стабильная и белая заработная плата 2 раза в месяц;- Вахта 60х20;- Проезд, проживание, питание, спец.
Условия:
Заработная плата – от 103000 руб. в месяц;Командировка от 2 месяцев;Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;Питание на объекте (3-х разовое) за счет
Условия:
Официальное оформление по договору ГПХ или по договору Самозанятого Заработная плата при полном отработанном месяце от 50 000 рублей на руки Удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2, 3/3 Возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам Официальное трудоустройство Полная занятость,
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии; • График работы 5/2; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и спецодежда предоставляются; • Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа